大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于移动营业员能开多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍的解答,让我们一起看看吧。
  1. 移动营业厅提成怎么算?
  2. 移动营业员提成方案?
  3. 移动内部员工卡9元月租200G流量是真的吗?
  4. 移动分公司C类五岗一般待遇是多少?

移动营业厅提成怎么算?

中国移动社会渠道指定专营店的缴费提成分成两部分,一部分是在移动boss系统上缴费,这部分的提成是100元提成0.8-1.2元,目前已知的全国最高酬金是100元提成1.2元,其他省市均在上述范围上下浮动,并且这个是随着政策的变动跟着变动的,另一部分是厅店自行购置的空中充值机,用空中充值机充值时,酬金立刻到账,是按100元提成0.8元计算的,比如给某位客户充值100元,从你的账户中只扣除99.2元。其他金额提成按这个标准折算。综上所述,根据地区不同,20元话费提成0.16元至0.24元不等。

移动营业厅提成怎么算?(移动营业员能开多少)  第1张

1、推销套餐每日1-10单,提成5元/单,每日10单以上,提成5元/单。

2、每月达到500单奖金1000元。

3、每月达到750单奖金5000元。

移动营业厅提成怎么算?(移动营业员能开多少)  第2张

4、每月达到1000单奖金10000元。

移动营业员提成方案?

补助200到300这样,提成主要看你的业绩。

2、每个地方有所差别,待遇什么的也不一样。我只能说个大概。但是普通的营业员薪酬都一般,主要还是看提成。价格也仅供参考。

移动营业厅提成怎么算?(移动营业员能开多少)  第3张

这个要看业务积分和代理商销售激励。从运营商角度而言,主要提供营业员酬金为业务酬金,根据一定的激励规则进行发放,同时营业员还可以获取一笔酬金为代理商给予的销售激励,营业员的酬劳多少以业务单价及代理商给予销售激励而定。

移动内部员工卡9元月租200G流量是真的吗?

是真的,这张流量卡的月租费只有9元,但是它的流量却达到了200G,并且全部都是通用流量。此外,它还提供了200分钟的语音通话,按照0.1元/分钟计费,相当于20元了。这就非常划算了,性价比也极好。

是真的。但是这个是定向流量,只针对个别的app,不是通用流量。 中国移动9元王卡原月租19元,而现在9元,优惠12个月时间,包含45GB流量,不过都是定向免流的,如果想使用通用流量,每天需要花费1元购买1GB流量,不过办理首月,可以赠送3GB通用流量,还有连续12个月赠送100分钟通话。

移动分公司C类五岗一般待遇是多少?

所谓C类工 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同。

网络维护类学历普遍要求2本以上,营业员普遍要求大专以上。也需要经过严格的笔试、面试。一般营业员是0岗分级待遇,第一年执行1职级的80%,网络维护类一般定4-5职级,但是要执行几年的下延职级,也就是2-4职级(根据地市领导不同,所定职级不同) 另外,移动公司每个省的待遇都是不同的!同一个省份内的地市也会根据用户数量、经营业绩等分为A类、B类、C类以及最小地市(每个省份分的级别可能会有差别),不同级别的地市,即使你们都是同等职级,待遇也是不同的! C类型劳务派遣的薪资曲线与与A、B类员工是一样的,只是起点定的职级太低,导致工资普遍不高。过节费也没太大差别,差别大的主要是公积金、年终奖及各类补贴(有些补贴C类没有)等! 看你所在的城市和定岗级别吧,不过C类是移动公司最低的,而且国企嘛,一般你的身份待遇会维持很长时间。

到此,以上就是小编对于移动营业员能开多少钱的发票的问题就介绍到这了,希望介绍的4点解答对大家有用。